அகில இந்திய அஞ்சல் ஊழியர் சங்கம் குரூப்-'சி' பிரிவு, நாகப்பட்டினம் கோட்டம் தங்களை அன்புடன் வரவேற்கிறது!! கோட்ட தலைவர்:-தோழர்.S.அரசு-9443488524, கோட்ட செயலர்:-தோழர்.S.மீனாட்சிசுந்தரம்-9486427920, கோட்ட நிதிச்செயலர்:-தோழர்.B.மணிமாறன் -7598318975

Monday 28 November 2016

GDS COMMITTEE HAS SUBMITTED ITS REPORT TO THE SECRETARY POSTS TODAY

CHAIRMAN , GDS COMMITTEE HAS SUBMITTED HIS REPORT TO THE SECRETARY POSTS TODAY VIZ. ON 24.11.2016. WE ARE AWAITING FOR DETAILS.

Tuesday 22 November 2016

அறிவிப்பு

பணபரிவர்த்தனையில் நிலவும் அசாதாரண சூழ்நிலையினை கருத்தில் கொண்டு அனைத்து Non-Gazetted இலாக்கா ஊழியர்களுக்கும் 2016 நவம்பர் மாத சம்பளத்தில் முன்பணமாக ரூ.10000/- வழங்க இலாக்கா உத்தரவிட்டுள்ளது. 2016 நவம்பர் மாத take home pay 10000/-க்கு மேல் உள்ளவர்களுக்கே இந்த உத்துரவு பொருந்தும். முன்பணமாக வழங்கப்பட்ட தொகை இந்த மாத சம்பளத்தில் ஒரே தவணையில் பிடித்தம் செய்யப்பட்டு மீதி தொகையே SB கணக்கில் வரவு வைக்கப்படும்.                                                        தோழமையுடன்!                                                       S.மீனாட்சிசுந்தரம்,                                                       கோட்ட செயலர்-P3

Friday 18 November 2016

அறிவிப்பு




It is informed by directorate that the coming Sunday i.e. 20.11.2016 will  not be a working day for the post offices.

Wednesday 16 November 2016

NFPE writes to Secretary (Posts) for disbursement of salary of November-2016 in cash

NFPE writes to Secretary (Posts) for disbursement of salary of November-2016 in cash

National Federation of Postal Employees
1st Floor North Avenue Post Office Building, New Delhi-110 001
Phone: 011.23092771                                             e-mail: nfpehq@gmail.com
       Mob: 9868819295/9810853981              website: http://www.nfpe.blogspot.com

No. PF-66 /2016                                                                   Dated : 15th November,2016

To

            Shri B.V. Sudhakar,
            Secretary,
            Department of Posts,
            Dak Bhawan,
            New Delhi-110 001
                                   
Sub:    Disbursement of Salary to Staff in Cash. Reg

Sir,
            Due to monetization Scheme, there is huge rush in the Banks and Post Offices and the Cap of Rs.24000/- for withdrawal from the S.B. Account has been imposed by the Government of India. It will create more problems to the staff to withdraw the amount of salary from the SB Accounts from Banks and Post Offices and it will adversely affect the work also because everyone will have to stand in long ques to withdraw the amount.

            Keeping in view the above facts, it is requested to kindly cause orders to disburse the salary of the staff in cash for the month of November,2016.

            Hoping for a positive action. 
        
            With regards,                                                                          Yours Sincerely,

                                                                                                              (R.N. Parashar)
                                                                                                         Secretary General

Confederation writes to Government for issuing instructions for disbursement of salary of Central Government Employees for the month of November 2016 in cash

மாநில செயலரின் கவனத்திற்கு,


கடந்த 09.11.2016 முதல் துணை மற்றும் தலைமை அஞ்சலகங்களில் உள்ள அனைத்து ஊழியர்களும் தினம் இரவு 11 மணி வரை அலுவலகத்திலிருந்து வேலையினை முடிக்க வேண்டிய நிர்பந்தத்திற்கு ஆட்படுத்தப்பட்டுள்ளனர். ஏற்கனவே, ஞாயிறு மற்றும் விடுமுறை நாட்களில் ஊழியர்கள் வேலை செய்ய வேண்டும் என்ற உத்திரவு ஊழியர்களை மிகுந்த மன உளைச்சலுக்கு உள்ளாக்கி உள்ளது. இதே போல் இன்று 13.11.2016 ஞாயிறு மற்றும் 14.11.2016 விடுமுறை நாளில் அனைத்து துணை மற்றும் தலைமை அஞ்சலகங்களிலும் சிறப்பு கவுண்டர்கள் அமைத்து அனைத்து ஊழியர்களும் பணபரிவர்த்தனை பணியில் ஈடுபட உத்தரவிடப்பட்டுள்ளது.
       09.11.2016 முதல் வேலை நாட்களில் அதிக நேரம் பணியர்த்தமைக்காக ஒவ்வொரு ஊழியர்களுக்கும் தலா ரூ.1000/- மிகுதி நேர வேலைபடியாக வங்கிகளில் கொடுத்துள்ளதுபோல் வழங்க ஆவண செய்ய வேண்டும். அதேபோல் விடுமுறை நாட்களில் பணிபுரிந்ததற்காக அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் அவர்களின் ஒரு நாள் ஊதியத்தின் இரட்டிப்பு மடங்கிணை விடுமுறை நாள் பணிப்படியாக வழங்க ஆவண செய்ய வேண்டும் என்று கேட்டுக் கொள்கிறேன்.
       மேலும், விடுமுறை நாட்களில் அஞ்சல் ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதை கண்டித்தும் அந்த உத்தரவினை கைவிட வலியுறுத்தியும் வருகின்ற 21.11.2016 முதல் கால வரையற்ற வேலை நிறுத்தத்திற்கு அறிவிப்பு வெளியிடுமாறு கேட்டுக் கொள்கிறேன்.
                                                    
                                                            S.மீனாட்சிசுந்தரம்,                                                           கோட்ட செயலர்-P3

Sunday 13 November 2016

அறிவிப்பு

பழைய ரூபாய் நோட்டுக்களான ரூ.500/- மற்றும் ரூ.1000/- ஆகியவற்றின் பின்புறம் வருடம் அச்சிடப்பட்டது மட்டுமே கரன்சி மாற்றம்(EXCHANGE) மற்றும் கணக்கில் வரவு வைப்பது(DEPOSIT)-ற்கு பொது மக்களிடம் இருந்து பெற்றுக் கொள்ளுமாறு அறிவுறுத்தப்படுகின்றது. 

பழைய ரூபாய் நோட்டுக்களான ரூ.500/- மற்றும் ரூ.1000/- மாற்றுவதற்கு பொதுமக்களின் சேவைக்காக நாகப்பட்டினம் தலைமை அஞ்சலகத்தின் சிறப்பான சேவை!!!!!






கட்டு கடங்காத மக்கள் கூட்டத்தை மிக திறமையாக சமாளித்து அவர்களுக்கு சேவையாற்றிட தனது கோட்ட அலுவலக ஊழியர்களை அனுப்பியதோடு மட்டுமில்லாமல், தன்னையே இப்பணியில் அர்ப்பணித்துக் கொண்டு, தண்டனை  கொடுப்பதும். இயற்றும் தண்டனையின் அளவினை உயர்த்துவதுமே தங்கள் பணி என்று பல மேலதிகாரிகள் இருக்க ஊழியர்களை ஒருங்கிணைத்து அவர்களுடன் களத்தில் இணைந்து பணியாற்றிய நமது கோட்ட அதிகாரி ஒரு மாறுபட்ட அதிகாரியாக திகழ்கின்றார். அவருக்கு நம் வாழ்த்துக்கள்.இச்சிறப்பான பொதுமக்கள் சேவையில் தங்களை முழுமையாக அர்பணித்துக் கொண்ட கோட்ட அலுவலக ஊழியர்களையும், தலைமை தபால் அலுவலக ஊழியர்களையும் கோட்டச் சங்கம் மனதார பாராட்டி, வாழ்த்துக்களை தெரிவித்துக் கொள்கின்றது.


Friday 11 November 2016

நாகப்பட்டினம் தலைமை அஞ்சலகத்தில் பழைய ரூபாய் நோட்டுகளை(ரூ.500/- & ரூ.1000/-) மாற்றுவதற்கு அமைக்கப்பட்ட சிறப்பு கவுண்டர்கள்








நாகப்பட்டினம் தலைமை அஞ்சலகத்தில் பழைய ரூபாய் நோட்டுக்களான ரூ.500/- மற்றும் ரூ.1000/-  செல்லாது என்ற மத்திய அரசின் அறிவிப்பால், பொதுமக்கள் தங்களிடம் இருக்கும்  பழைய ரூ.500/- மற்றும் ரூ.1000/- மாற்றுவதற்கு  வசதியாக, சிறப்பு கவுண்டர்களை அமைத்து கொடுத்த கோட்ட கண்காணிப்பாளர். உயர்திரு.க.சிவப்பிரகாசம்,உதவி உட்கோட்ட கண்காணிப்பாளர்.திரு.உமாபதி, தலைமை அஞ்சல் அதிகாரி.திரு.அரசு மற்றும் இதர அஞ்சலக எழுத்தர்களான திரு.நீலகண்டன், திரு.தேவதாஸ், திரு.ராமகிருஷ்ணன், செல்வி.சரண்யா, செல்வி.இந்துரேகா,திரு.செந்தில்குமார், திரு.முகுந்தன், திரு.சோமசுந்தரம் மற்றும் இதர ஊழியர்களுக்கு கோட்டச் சங்கம் பாராட்டுதல்களை தெரிவித்துக் கொள்கிறது.


Saturday 5 November 2016

VERY IMPORTANT ! OUTCOME OF THE MEETING ON ALLOWANCES IN RESPECT OF DEPARTMENT OF POSTS !

MEETING ON ALLOWANCES
A meeting on Department of Posts specific allowances was held with the Committee on allowances under chairmanship of Secretary Finance and secretary Expenditure. From Department of Post, Secretary (Post), Member (Personal), DDG (Personal), DDG (Estates) , DDG(Estt. & SR), Director Estt. attended the meeting. From Staff Side Com. R.N. Parashar, Secretary General NFPE,Shri Theagarajan, Secretary General FNPO & Shri S.K. Mishra , Secretary General, BPEF, participated in the  meetingMany other officers of DOP&T, Finance, Health Ministries also participated.                                                                 
           
Three meetings were held with Department and Administration and Unions after discussing threadbare came to conclusion and accordingly presentation was prepared which was presented before the Committee. Secretary (Finance) shown much interest and he asked so many questions and raised queries on each allowance and asked the Department to submit a report on financial implications.

The meeting was concluded in a very co-ordial manner and we should hope for positive outcome. On the following allowances we submitted our proposal which is mentioned below:

          Fixed Monetary Compensation to Postman:

            Proposal: Not to abolish the allowance. It is proposed to grant Rs.300/- per day for additional full beat and Rs.150/-  per day for sharing of beat(half beat) and further proposed to increase by 25% every time when DA  reaches at    50%.(Department earlier proposed that allowance as Rs.200/- and Rs.100/-         but on the demand of Federations, now it is proposed  same as Rs.300/- and   Rs.150/-.

          Special Allowance to PO & RMS Accountants:

            Proposal: The allowance is required to be continued as this special allowance has been sanctioned in lieu of higher pay scale. If abolished, one  increment is to be allowed on promotion which costs more to the Department.Therefore, it is proposed to grant special allowance equivalent to one     increment which will be kept separately and not to be added in the basic pay.Other conditions applicable to present allowance will remain in force. (i.e. if      this allowance  is drawn for three  years it will be  added to basic pay while pay fixation on promotion.)

          Cycle Allowance to Postman:

          Proposal: Must be retained while doubling the amount to Rs.180 p.m. and         further increase by 25% every time the DA increases by 50%.

          Cash Handling and Treasury Allowance:

            Proposal: The Cash Handling Allowance should be retained and     need to           be doubled and further increase by 25% every time the DA increases   by 50%.

           Fixed Medical Allowance:

            Proposal: 33 Postal Dispensaries may be merged with CGHS.All Postal Pensioners irrespective of their participation in CGHS while in     service should be covered under CGHS after making requisite subscription.Till such time, the FMA may be allowed @ Rs.2000/- per month enhancing from Rs.500/- p.m.  being paid at present.

          Headquarter Allowance:

Proposal: Proposes to retain the Headquarters Allowance at the uniform rate of 10% of the basic pay subject to ceiling of Rs.9000/- per month.

         Overtime Allowance:

 Proposal: Department recommends to grant additional duty allowance in lieu of OTA in operative offices only  for performing additional duty of absentee official.

It is proposed  Rs. 100/- per hour maximum of three  hours in a day and further  increase by 25% every time the DA increases by 50%.

Besides these we demanded S.B.Allowance and Supervisory allowance to be continued and enhanced proportionately. 

2% OF D.A. ORDERED BY THE GOVT. ON THE REVISED PAY STRUCTURE IN THE PAY MATRIX TILL A FINAL DECISION ON ALLOWANCES IS TAKEN BY THE ALLOWANCE COMMITTEE

7.11.2016 CONFEDERATION FULL DAY DHARNA IN FRONT OF O/O GM, FINANCE, TAMILNADU - POSTER RELEASED - PL MOBILISE IN LARGE !

ஏன் இந்த குழப்பம் ?

தபால்காரர்கள் மற்றும் MTS பதவிகளில் ஏற்படும் காலி பணியிடங்களில் பதிலிகளாக பணி அமர்த்தப்பட்ட GDS ஊழியர்களுக்கு தபால்காரர்/MTS பதவிக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் அடிப்படையில் அவர்கள் பணியாற்றும் நாட்களுக்கு ஊதியம் மற்றும் பஞ்சப்படி (DA) வழங்கப்பட வேண்டும் என்ற தெளிவான உத்தரவினை அஞ்சல் வாரியம் ஏற்கனவே பிறப்பித்துள்ளது. கடித எண்: 44/64/80/SPB-I/PAP dtd 24.06.1971. இதன்படி 01.01.16 முதல் தபால்காரர்/MTS பதவிகளில் officiate செய்த GDS பதிலிகளுக்கு 7வது ஊதிய குழு பரிந்துரைத்த உயர்த்தப்பட்ட குறைந்த பட்ச ஊதியவிகிதத்தில் ஊதியம் வழங்கப்பட வேண்டும்.

நாகை மற்றும் புதுக்கோட்டை கோட்டங்களில் மேற்கண்ட உத்தரவின்படி உயர் ஊதியம் வழங்கப்பட்டுள்ளது. ஆனால் 01.10.16 முதல் உயர்த்தப்பட்ட ஊதிய விகிதத்தில் சம்பளம் வழங்குவதை தடை செய்தும் பழைய ஊதிய விகிதத்திலேயே சம்பளம் வழங்க வேண்டும் என்றும் மத்திய மண்டல அலுவலகத்தின் அறிவுறுத்தலின் பேரில் கோட்ட நிர்வாகம் தலைமை அஞ்சல்க அதிகாரிகளுக்கு உத்தரவிட்டுள்ளதாக அறிகின்றோம்.

அஞ்சல் வாரியம் தெளிவான உத்தரவினை பிறப்பித்துள்ள போதும், ஏன் இந்த குழப்பம்? அறியாமையினால் ஏற்ப்பட்ட இந்த குழப்பம் தெளிந்து தடை ஆணை விரைவில் நீக்கப்படும் என்று நம்புகின்றோம்.
                                   
வாழ்த்துக்களுடன் !

S.மீனாட்சிசுந்தரம்                                        K.ராமலிங்கம்

கோட்டசெயலர்-P3                                        கிளைசெயலர்-P3

Wednesday 2 November 2016

தங்கம் வாங்க --தபால் அலுவலகத்துக்கு வாங்க !

தங்கம் வாங்க --தபால் அலுவலகத்துக்கு வாங்க !
            
 தபால் ஊழியர்கள் விற்பனையாளரா    வாடிக்கையாளரா ?
           
 இன்டெர்னல் கஸ்டமர் என்ற பெயரில் ஊழியர்களை வதைக்காதீர்கள் !

 அஞ்சல் துறையின் சமீபத்திய புது வியாபாரமான தங்கபத்திர விற்பனை தனது ஆறாவது பதிப்பை அறிவித்துள்ளது .ஒவ்வொரு அலுவலகமும் தலா 2கிராம் தங்க பத்திரத்தை விற்பனை செய்ய இலக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது .அதாவது மொத்தஅலுவலகங்கள் (BO முதல் HO ) நாட்டிலுள்ள 1.55லட்ச அலுவலகங்கள் (1.55 x 2 =3.10 லட்சம்   கிராம் விற்றாக வேண்டும் .இதில் ஒன்றும் தவறு இல்லை .இதை எங்கே விற்பது ?யாருக்கு விற்பது என்பதில் தான் பிரச்சினை .நமது துறை செயலரின் அறிவிப்பு அஞ்சலகத்தில் தங்க பத்திரம் விற்க இலக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்டது உண்மை என்றாலும் அதை Internal Customer என்ற பெயரில் ஊழியர்களிடம் கட்டாயப்படுத்தி வாங்கச்சொல்வது ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத ஒன்று
 ஒரு கிராம் ரூபாய் 2957 முதலீடு செய்து எட்டு வருடம் காத்திருக்கும் அளவிற்கு நாம் என்ன அவ்வளவு பெரிய செல்வந்தர்களா ?வசதிவாய்ப்பு இருந்தாலும் அஞ்சல் துறை விற்பனை செய்யும் எல்லா பொருட்களையும் வாங்க வேண்டுமா ? அதுமட்டுமல்ல தங்க பாத்திரம் வாங்கும் பொழுது Application எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க சொல்லி உத்தரவு வந்துள்ளதால் 5 கிராம் வாங்க ஒருவர் வந்தால் அவரிடம் 5 விண்ணப்பங்கள் தனித்தனியாக பெற்று கொண்டு தனித்தனியாக வினியோகிக்க வேண்டுமாம் .மீண்டும் RD 10 ரூபாய் கதை தொடங்குகிறதுஆகவே தோழர் /தோழியர்களுக்கு ஒரு அறிவிப்பு உங்களுக்கு வாங்கும் சக்தி இருந்தால் தாராளமாக வாங்குங்கள் --ஐயா சொல்லிட்டாங்க -அம்மா சொல்லிட்டாங்க என்று உங்கள் பொருளாதார தேவைகளை தாண்டி உங்களை யாரும் கட்டாய படுத்தமாட்டார்கள் --மோட்டிவேஷன் அதிகாரிகளின் கடமை --வாங்குவது அல்லது மறுப்பது உங்களது உரிமை  .கடன்வாங்கி அல்லது மனஉளைச்சலுடன் போலியான வியாபாரத்திற்கு துணை போகாதீர்கள் .

 நாம் விற்பனையாளர்கள் --நமது வாடிக்கையாளர்கள் கோடி கணக்கில் வெளியே காத்துக்கொண்டிருக்கிறார் .(Wide Publicity) விரிவான விளம்பரங்கள் செய்து நம்மிடம் என்ன புதுசரக்கு வந்துள்ளது என்று வெளி காட்டுங்கள் .இன்னும் ஓசி விளம்பரத்தை நம்பி மட்டும் இருக்காமல் வாங்குகிற கமிஷனில் கொஞ்சம் விளம்பரம் செய்து பாருங்கள் --தபால் அலுவலகத்தில் தபால் கார்டுகளை விட தங்க பத்திரங்களை அதிகமாக விற்க நம்மால் முடியும் .

வாழ்த்துக்களுடன்
S.மீனாட்சி சுந்தரம், கோட்டச் செயலர்-P3

K.ராமலிங்கம்,கிளைச் செயலர்-P3